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　　江西农商联合银行，作为省委、省政府领导下的省属国有金融企业，正面向社会公开招聘25名金融科技人才。这一举措不仅体现了其在金融科技领域的战略布局，也反映了地方金融机构对高端人才的迫切需求。该银行下辖85家法人农商银行，拥有2200多个支行网点，员工总数达2.5万名，资产总额高达13926亿元，存款余额11818亿元，贷款余额9331亿元。这些数字背后，是该银行在支持地方经济社会发展方面的巨大贡献，尤其是在普惠金融领域的突出表现。近三年，农商联合银行累计缴纳税收174亿元，荣获“全国十佳服务三农与小微企业领军银行”等多项殊荣，彰显其在服务农村和小微企业中的领军地位。此次招聘的25个岗位主要面向金融科技领域，涵盖计算机、电子信息、数学、统计学等相关专业，要求硕士及以上学历，并对年龄有严格限制。招聘特别强调有银行、证券、保险、信托及大型金融科技公司工作经验者优先，架构岗位则要求具备至少3年系统研发或管理经验。招聘流程严谨细致，涵盖在线报名、资格初审、能力测评、笔试、资格复审、面试、体检及背景调查等环节。特别的是，博士研究生可免除能力测评和笔试，直接进入面试阶段，体现了对高端人才的重视。能力测评采用线上形式，主要考察专业技能和思维能力，笔试则以线下方式进行，内容聚焦计算机相关知识。面试和体检均按照公务员录用标准执行，确保录用人才的专业素质和身体条件均符合岗位需求。江西农商联合银行不仅看重应聘者的专业能力，更强调其道德品质和团队合作精神，要求报考人员遵纪守法、诚实守信，且认同企业文化，热爱农村金融工作。招聘公告还明确了不得报名的情形，保障招聘工作的公平公正。此次招聘活动时间定于2025年4月18日至5月9日，报名和资格初审同步进行，具体考试安排将在官网公布。值得关注的是，招聘不收取任何费用，也不指定考试辅导书籍，防止虚假培训机构误导考生。江西农商联合银行的此次人才招聘，反映了国有金融机构在新经济形势下对金融科技人才的渴求，尤其是在数字化转型和普惠金融服务方面的战略需求。对于即将毕业的硕士、博士研究生而言，这是一个难得的职业发展机会，不仅能参与到江西省金融生态建设中，还能获得国企稳定的平台和广阔的成长空间。金融科技作为推动银行创新发展的核心动力，人才的引进将直接影响银行服务效率和产品创新能力。江西农商联合银行依托其庞大的网络和客户基础，未来将持续扩大对金融科技的投入，推动智能风控、大数据分析、区块链等技术的深度应用。此次招聘计划不仅是人才的选拔，更是地方金融机构适应数字经济新趋势的关键一步。对广大求职者来说，关注并参与此次招聘，不仅是职业发展的捷径，也是投身乡村振兴和普惠金融事业的重要平台。你准备好迎接这场竞争激烈的招聘挑战了吗？江西农商联合银行期待与有志之士共同开创金融科技的美好未来。